Pourquoi DGA Careers pour vos besoins de recrutement d'assurances?

 

DGA Careers est fière de servir le secteur des assurances depuis plus de 30 ans en tant que plus grande société de recrutement et de recrutement de cadres exclusivement axée sur le secteur des assurances.

Lorsque nous avons sondé l’opinion de responsables des ressources humaines du domaine de l’assurance, nous leur avons demandé quels étaient les critères qui déterminent leur choix d’une compagnie offrant des services de recherche de cadres. 55 % d’entre eux ont répondu qu’ils préfèrent que les conseillers en recrutement aient une expérience antérieure au sein du domaine de l’assurance, et 52 % estime qu’il est important pour les compagnies de recrutement de bien connaître le domaine de l’assurance et d’avoir un bon réseau de contacts.



Spécialisés en assurance

 

En tant qu'experts en recrutement spécialisés exclusivement dans le secteur des assurances, nous pouvons trouver le talent idéal pour votre poste, rapidement et efficacement. Pourquoi? Nous discutons littéralement avec des centaines de candidats à l'assurance chaque semaine. Aucune entreprise de recherche généraliste travaillant avec plusieurs industries ne peut égaler notre connaissance approfondie de l'industrie et nos relations. L'avantage pour votre entreprise: lorsque vous avez besoin d'agir rapidement ou de dénicher ce candidat superstar «caché» qui correspond parfaitement à vos besoins, nous pouvons répondre à vos besoins. Notre objectif quotidien en matière d’industrie de l’assurance nous permet de vous présenter des candidats de qualité qui conviennent parfaitement à votre poste et à votre organisation. Nous n’avons donc pas besoin de perdre un temps précieux à rechercher le secteur et ses principaux acteurs.

En tant qu'experts en recrutement spécialisés exclusivement dans le secteur des assurances, nous pouvons trouver le talent idéal pour votre poste, rapidement et efficacement. Pourquoi? Nous discutons littéralement avec des centaines de candidats à l'assurance chaque semaine. Aucune entreprise de recherche généraliste travaillant avec plusieurs industries ne peut égaler notre connaissance approfondie de l'industrie et nos relations. L'avantage pour votre entreprise: lorsque vous avez besoin d'agir rapidement ou de dénicher ce candidat superstar «caché» qui correspond parfaitement à vos besoins, nous pouvons répondre à vos besoins. Notre objectif quotidien en matière d’industrie de l’assurance nous permet de vous présenter des candidats de qualité qui conviennent parfaitement à votre poste et à votre organisation. Nous n’avons donc pas besoin de perdre un temps précieux à rechercher le secteur et ses principaux acteurs.

Les agences généralistes de recrutement de cadres vont pourvoir un poste de cadre en assurance par année, tout au plus. En revanche, DGA place de nombreux cadres supérieurs dans des compagnies d’assurance de premier plan tous les ans.

Puisque l’assurance est notre spécialité, nous pouvons vous aider à rédiger des descriptions de postes, à déterminer les niveaux de rémunération appropriés, en plus de vous fournir des conseils sur la façon d’attirer et de maintenir en poste les meilleurs talents.

Chez DGA, trouver et évaluer des candidats d’exception en assurance, c’est ce que nous faisons toute la journée, tous les jours.

Bien comprendre les besoins de votre entreprise

Nous prenons le temps qu’il faut pour bien connaître et comprendre nos clients. Une visite de vos bureaux nous permettra de visualiser leur emplacement physique, d’observer la motivation de votre personnel, d’avoir une idée de votre culture et de votre vision d’entreprise, ainsi que de découvrir les histoires inspirantes de gens ayant gravi les échelons au sein de votre compagnie.

L’aperçu que nous obtiendrons de votre entreprise, jumelé à notre connaissance approfondie du domaine de l’assurance, nous aidera à trouver des candidats de choix qui conviendront parfaitement à vos postes disponibles.

Fondées sur le respect et la confiance mutuels, les relations de longue durée que nous avons bâties avec nos clients nous ont permis d’établir notre crédibilité et de maintenir notre réputation d’intégrité. Pour ce faire, nous faisons preuve de cohérence dans nos pratiques d’affaires et nous nous conformons à une politique stricte qui consiste à ne jamais solliciter les candidats travaillant pour nos clients.

Une portée nord-américaine

Avec des bureaux à Toronto, Vancouver, Calgary, Edmonton, Montréal et Hartford, DGA Careers est bien placée pour effectuer des recherches d'envergure à travers l'amérique du nord. Notre réseau professionnel inégalé nous permet d'atteindre des personnes influentes et des candidats passifs à l'échelle.

L’appartenance de la DGA à la NIRA (Association des recruteurs de l’assurance) nous donne accès à un réseau sans précédent de candidats américains par l’intermédiaire de près de 50 filiales spécialisées dans le recrutement d’assurances aux États-Unis.

Communication et suivi

Chez DGA, nous savons que nos clients accordent une importance capitale à l’accessibilité à l’information. Nous nous efforçons donc de rendre accessibles nos conseillers ainsi que le suivi des recherches que nous avons menées.

Les sondages que nous effectuons de manière continue sur la satisfaction de nos clients nous indiquent que 82 % d’entre eux considèrent que nos communications ainsi que la disponibilité et la réceptivité de nos conseillers en recrutement sont excellentes. Nos clients participent et s’intéressent à l’avancement de leur processus de recrutement. Nous leur fournissons un suivi du statut de la recherche, des conditions du marché et des réponses des candidats, et ce, de façon systématique et régulière.

Affiliations

  • DGA Careers occupe un rôle actif au sein des groupes suivants :
    • Association des professionnels en ressources humaines de l’Ontario (HRPAO)
    • Association des courtiers d'assurances de l'Ontario (ACAO)
    • Institut d’assurance du Canada (IIC)
    • Toronto Insurance Conference (TIC)
    • Toronto Insurance Women’s Association (TIWA)
    • The Property Casualty Underwriters Club (PCUC) et plusieurs autres
    • The Professional Liability Underwriters Society (PLUS)
    • The National Insurance Recruiters Association (NIRA)
    • The Canadian Association of Financial Institutions in Insurance (CAFII)
    • Canadian Association of Mutual Insurance Companies (CAMIC)
    • Canadian Chinese Insurance Professionals Association (CCIPA)
    • Canadian Managing General Agents (CAMGA) et beaucoup plus


Pour nous joindre, nous vous invitons à nous appeler sans frais au 1 877 868-6711, à nous écrire à l’adresse info@dgacareers.com ou à remplir ce formulaire.

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