Processus de recherche de cadres DGA Executive
Nous employons un processus exhaustif de recrutement de cadres par approche directe, décliné en 9 étapes.
Étape 9 : Comité de transition/Plan d’accueil et d’intégration
Notre soutien s’étend au-delà de la facturation de nos honoraires. Nous voulons nous assurer de votre entière satisfaction face à nos services et à l’intégration fructueuse de votre nouveau cadre au sein de votre entreprise. Au cours des 90 premiers jours de travail du candidat retenu, un membre de l’équipe de la haute direction de DGA sera à sa disposition pour lui offrir des conseils de transition, afin d’assurer sa bonne intégration dans votre compagnie.
Pour en apprendre plus sur notre processus de recherche de cadres dans le domaine de l’assurance, nous vous invitons à nous appeler sans frais au 1 877 868-6711, à nous écrire à l’adresse info@dgacareers.com ou à remplir le formulaire suivant.